Nieuws

Vacature

Datum

30/05/2017

Bericht

In 2017 hebben wij onze vloot uitgebreid en ook in 2018 zullen wij verder uitbreiden.
Wegens deze uitbreidingen zijn wij daarom - per direct - op zoek naar:


Corporate Kapitein


Wat vragen wij van u: • Rijnpatent tot minimaal Mainz en eventueel Donaupatent • Ervaring in leidinggeven • Goede computervaardigheden • Goede communicatieve- en representatieve vaardigheden • Goede beheersing van de Duitse en Engelse taal • Beheersing van de Franse taal is een pré • Flexibele werkhouding

Functieomschrijving: • Supervisie over een team van kapiteins • Uitvoering van scheepscontrole aan boord • Trainen van nieuwe kapiteins • Plaatsvervanging van een kapitein in geval van ziekte/uitval

Wat bieden wij u: • Goede verdiensten en arbeidsvoorwaarden • Vijfdaagse werkweek of een vrijetijd schema van 4-2 • Een prettige werkomgeving • Professionele begeleiding • Zwitsers arbeidscontract

Ben je geïnteresseerd? Stuur dan snel jouw CV naar: Rivertech B.V., ter attentie van Alexander Oost, info@rivertech.nl. Ook voor vragen kun je bij Alexander Oost terecht: +31 (0)26 - 36 20 340




Vacature

Datum

30/05/2017

Bericht

In 2017 hebben wij onze vloot uitgebreid en ook in 2018 zullen wij verder uitbreiden. Wegens deze uitbreidingen zijn wij daarom - per direct - op zoek naar:

 

Corporate Machinist

  Wat vragen wij van u: • Technische opleiding op minimaal mbo-niveau • Ruime ervaring met moderne techniek van o.a.; Scheepsmotoren, elektronica, hydrauliek en koeltechniek • Ervaring in leidinggeven • Goede communicatieve- en representatieve vaardigheden • Goede beheersing van de Engelse en/of Duitse taal • Flexibele werkhouding

Functieomschrijving: • Supervisie over een team van machinisten • Uitvoeren van technische inspecties aan boord • Trainen van nieuwe machinisten • Plaatsvervanging van een machinist in geval van ziekte/uitval

Wat bieden wij u: • Goede verdiensten en arbeidsvoorwaarden • Vrijetijd schema van 4-2 • Een prettige werkomgeving • Professionele begeleiding • Zwitsers arbeidscontract

Ben je geïnteresseerd? Stuur dan snel jouw CV naar: Rivertech B.V., ter attentie van Alexander Oost, info@rivertech.nl. Ook voor vragen kun je bij Alexander Oost terecht: +31 (0)26 - 36 20 340




AmaWaterways’ AmaMagna, komt in 2019!

Datum

17/05/2017

Bericht


AmaWaterways heeft bekend gemaakt dat het in 2019 met een nieuw rivier schip komt! Dit wordt het grootste schip op de Donau!

De naam: AmaMagna. Het schip zal dezelfde lengte, hoogte en diepgang hebben als de andere schepen van AmaWaterways. Wel wordt het schip maar liefst twee keer zo breed, zodat er grotere hutten in kunnen komen. De AmaMagna zal een capaciteit voor 194 passagiers hebben, daarmee zal het schip het grootste riviercruiseschip van Europa zijn.




Doop AmaKristina, Lahnstein

Datum

10/05/2017

Bericht


Op woensdag 10 mei is de AmaKristina gedoopt in Lahnstein!

"I name this ship AmaKristina. May God bless and protect her, her crew and all those who sail on her, forevermore," zei Kristin Karst voordat zij succesvol de fles champagne tegen het schip liet gaan.

Karst, waarnaar het schip is vernoemd is ook gedeeltelijk eigenaar en executive vice president van AmaWaterways. Ook dit jaar viert AmaWaterways haar 15e verjaardag.




Video doop MS ASARA, Bonn

Datum

31/03/2017

Bericht

Op 31 maart 2017 is de MS ASARA door Phoenix gedoopt te Bonn. Kleine impressie van deze dag te zien in de video!




R.I.P. Rien Pols

Datum

09/01/2017

Bericht




Kiellegging ceremonie bouwnummer 558

Datum

20/12/2016

Bericht

Kiellegging ceremonie van het 2e nieuwbouw schip van Rijfers River Cruises, bij VAHALI ZASAVICA




Asara op de helling bij Vahali scheepswerf

Datum

24/11/2016

Bericht




Nieuw per 1 januari 2016, machinisten systeem 4-4 !!

Datum

11/11/2016

Bericht




“Asara” aankomst Vahali scheepswerf te Gendt

Datum

21/09/2016

Bericht




Kapiteins & Machinisten gezocht

Datum

16/08/2016

Bericht

Gezocht voor onze passagiersschepen per direct of 2017




Doop Amastella & Amaviola Vilshofen 14 / 15 juni 2016

Datum

15/06/2016

Bericht